Convocatoria Municipalidad de Río Negro 2026: 41 vacantes para subgerentes, analistas, asistentes, técnicos y profesionales

,

Written by admin | marzo 9, 2026

La convocatoria Municipalidad de Río Negro 2026 ya fue publicada oficialmente. La Municipalidad Distrital de Río Negro, ubicada en la región Junín, abrió un proceso de selección bajo el régimen CAS (Contrato Administrativo de Servicios) para cubrir 41 vacantes en diferentes áreas administrativas y técnicas.

Las plazas están dirigidas a postulantes con secundaria completa, estudios técnicos o título universitario, dependiendo del puesto disponible.

Los sueldos ofrecidos en esta convocatoria van desde S/. 1,500 hasta S/. 3,800 mensuales.

Resumen de la convocatoria

La Municipalidad Distrital de Río Negro anunció una convocatoria pública para contratar personal bajo el régimen CAS en la región de Junín.

Remuneración

Los sueldos ofrecidos varían entre:

S/. 1,500 y S/. 3,800 mensuales, dependiendo del puesto.

Datos generales de la convocatoria CAS – Municipalidad Distrital de Río Negro

Entidad: Municipalidad Distrital de Río Negro
Régimen laboral: CAS
Total de vacantes: 41
Lugar de trabajo: Junín
Fecha de postulación: 17 y 18 de marzo de 2026
Modalidad de postulación: Presencial

¿Quiénes pueden postular?

Esta convocatoria está dirigida a postulantes con los siguientes niveles de formación:

Secundaria completa
Egresado técnico
Titulado técnico
Egresado universitario
Bachiller universitario
Titulado universitario

Carreras requeridas

Las carreras solicitadas dependen del puesto disponible.

Entre las principales carreras requeridas se encuentran:

Administración
Agronomía
Ingeniería civil
Arquitectura
Ciencias agrarias
Ciencias de la comunicación
Contabilidad
Derecho
Economía
Enfermería
Ingeniería ambiental
Psicología
Relaciones públicas
Publicidad
Sociología
Trabajo social
Zootecnia

Importante: Debes revisar las bases oficiales para conocer los requisitos específicos de cada puesto y la documentación obligatoria.

Puestos disponibles Municipalidad Distrital de Río Negro

La convocatoria contempla 41 plazas en diversas áreas municipales.

Puestos de dirección y responsabilidad

Entre los principales cargos se encuentran:

• Subgerente de gestión ambiental
• Subgerente de desarrollo económico productivo
• Responsable de policía municipal
• Responsable de gestión de riesgo y desastres
• Responsable del PICED
• Responsable de almacén

Puestos administrativos y técnicos

Los puestos administrativos disponibles incluyen:

• Asistente administrativo
• Técnico administrativo
• Analista de presupuesto
• Analista de bienes patrimoniales
• Especialista en SEACE
• Integrador contable
• Fiscalizador tributario
• Registrador de infobras
• Monitor de obra

Puestos operativos

También se ofrecen puestos para funciones operativas como:

• Notificador tributario
• Inspector de tránsito
• Empadronador
• Auxiliar administrativo
• Técnico de campo

Puestos profesionales

Entre los puestos profesionales destacan:

• Ejecutor coactivo municipal
• Psicólogo
• Relacionista público
• Registrador de padrón nominal

¿Cómo postular a la convocatoria?

Fecha de postulación

Las postulaciones se realizarán los días:

17 y 18 de marzo de 2026

Modalidad de postulación

Los postulantes deberán presentar su currículum vitae documentado de forma presencial.

Lugar de presentación:

Mesa de Partes
Municipalidad Provincial Datem del Marañón
Calle Tigre N° 249 – San Lorenzo

Horario de recepción:

7:30 a.m. a 4:30 p.m.

Bases, cronograma y resultados

En las bases de la convocatoria encontrarás información detallada sobre:

VER LAS BASES DE LA CONVOCATORIA

• Requisitos específicos de cada puesto
• Documentos obligatorios
• Cronograma completo del proceso
• Etapas de evaluación

Los resultados se publicarán únicamente a través de los canales oficiales de la Municipalidad Distrital de Río Negro.

Recomendaciones para postular

Antes de presentar tu expediente considera las siguientes recomendaciones:

• Lee cuidadosamente las bases y el cronograma.
• Verifica que cumples con todos los requisitos mínimos del puesto.
• Asegúrate de que los documentos estén completos y correctamente acreditados.
• Presenta tu expediente dentro de las fechas establecidas.