Una de las primeras preguntas que se hace quien postula a una plaza del Estado es sencilla: ¿cuánto voy a ganar? Con el CAS la respuesta es “depende”, y por eso muchos se confunden. En esta guía te explicamos de qué depende el sueldo, cuánto se ha visto en convocatorias reales y qué beneficios se suman en 2026.

¿Cuánto gana un trabajador CAS?

No existe una escala única. Cada entidad fija la remuneración de cada puesto en su convocatoria, según el perfil, la responsabilidad y su presupuesto. Lo que sí es común a todos: por norma, el pago no puede estar por debajo de la remuneración mínima vital, que en 2026 es de S/ 1,130.

Por eso, dos plazas CAS pueden tener sueldos muy distintos. Por ejemplo, en las convocatorias que publicamos en el portal hemos visto desde puestos de apoyo con sueldos cercanos a S/ 1,200 hasta cargos de coordinación con remuneraciones de hasta S/ 10,000.

De qué depende el sueldo en una plaza CAS

• El nivel del puesto: auxiliar, técnico, analista, especialista, coordinador, jefe.
• La formación y experiencia exigidas: a más requisitos, normalmente mayor pago.
• La entidad: un ministerio, una municipalidad pequeña y un organismo como SUNAT no pagan igual.
• La ubicación: algunas plazas en zonas alejadas ofrecen condiciones distintas.
• El presupuesto de la institución: cada entidad paga con su propio presupuesto.

Qué ganas además del sueldo

Aparte de tu remuneración mensual, el contrato CAS incluye:

• 30 días de vacaciones pagadas al año.
• EsSalud y aporte a pensión (ONP o AFP).
• Licencias, como la de maternidad y paternidad.
• Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad.
• CTS al terminar el vínculo con la entidad.

Gratificación y CTS: lo que realmente vas a recibir

Este es el punto que más confunde, así que vamos con calma.

La Ley 32563, aprobada en marzo de 2026, reconoció por primera vez estos beneficios para el personal CAS. Pero después, el Decreto Supremo 142-2026-EF estableció que se pagarán de forma progresiva. Es decir, no el monto completo desde el primer año.

La base de cálculo de la gratificación sube así:

La CTS sigue una progresión parecida y llega al 100 % desde 2030.

Ejemplo con un sueldo de S/ 3,000

Con esa remuneración, la gratificación sería aproximadamente:

• 2026: S/ 300
• 2027: S/ 600
• 2028: S/ 900
• 2029: S/ 1,500
• 2030 en adelante: una remuneración completa

Es un ejemplo referencial. El monto exacto depende del reglamento, de los meses que hayas trabajado en el semestre y de cada entidad.

Un detalle importante

Los gremios de trabajadores CAS han reclamado que la gratificación sea de un sueldo completo desde el inicio, tal como entendían que decía la ley. La discusión sigue abierta, así que conviene revisar cada cierto tiempo qué normas nuevas se publican. Además, este nuevo beneficio no se suma al aguinaldo tradicional: son incompatibles entre sí.

¿Y los demás servidores públicos?

Quienes no están en el régimen CAS, por ejemplo en el régimen 276, reciben un aguinaldo fijo. En julio de 2026 fue de hasta S/ 300, según el Decreto Supremo 128-2026-EF. Para ver las diferencias entre regímenes, revisa nuestra guía de qué es el contrato CAS.

Cómo saber cuánto pagan antes de postular

1. Abre las bases de la convocatoria y busca el apartado de condiciones esenciales del contrato.
2. Ubica la remuneración mensual. Ahí aparece el monto bruto.
3. Recuerda que es un monto bruto: de ahí se descuentan aportes de pensión y, si corresponde, impuesto a la renta.
4. Compara con otras plazas similares antes de decidir.

Puedes revisar plazas con sus sueldos en nuestra sección de empleos (EMPLEOS).

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo mínimo en el CAS?
No puede ser menor a la remuneración mínima vital, que en 2026 es S/ 1,130.

¿El sueldo CAS incluye gratificación?
Se paga aparte. Desde 2026 existen dos gratificaciones al año, con un pago gradual hasta 2030.

¿La CTS se paga cada año?
No. En el CAS se entrega cuando termina tu vínculo con la entidad.

¿Los sueldos CAS suben cada año?
No hay un aumento automático. Cambian cuando la entidad los modifica o cuando se aprueban normas generales.

¿Dónde veo cuánto pagan las convocatorias actuales?
En las bases de cada convocatoria y en nuestro portal, donde mostramos la remuneración de cada plaza.