El Régimen CAS (Contrato Administrativo de Servicios) es una de las principales modalidades de contratación en el Estado peruano. A través de este régimen, las entidades públicas contratan personal para desempeñar funciones administrativas, técnicas y profesionales por un periodo determinado.
En esta guía encontrarás información clara, actualizada y explicada en lenguaje sencillo para entender cómo funciona el régimen CAS, quiénes pueden postular y cómo participar correctamente en una convocatoria pública.
¿Qué es el Régimen CAS?
El Régimen CAS es una modalidad especial de contratación utilizada por el Estado peruano para incorporar personal bajo un contrato administrativo. No genera vínculo laboral permanente, pero sí reconoce ciertos derechos y obligaciones establecidos por ley.
Este régimen se aplica en:
- Ministerios
- Gobiernos regionales
- Municipalidades
- Organismos públicos
- Instituciones adscritas al Estado
¿Quiénes pueden postular al Régimen CAS?
Pueden postular:
- Profesionales titulados
- Bachilleres
- Egresados universitarios
- Técnicos titulados
- Personas con secundaria completa (según el puesto)
Cada convocatoria define los requisitos mínimos según el cargo ofertado.
Requisitos generales del Régimen CAS
Aunque cada convocatoria puede variar, generalmente se solicita:
- Documento Nacional de Identidad (DNI)
- Currículum vitae documentado
- Declaraciones juradas
- Experiencia laboral mínima
- Formación académica acorde al puesto
⚠️ Importante: cumplir con todos los requisitos es obligatorio. Un solo error puede generar descalificación automática.
Etapas de una convocatoria CAS
El proceso de selección CAS suele tener las siguientes etapas:
- Publicación de la convocatoria
- Presentación de CV y documentos
- Evaluación curricular
- Evaluación técnica o entrevista
- Publicación de resultados
- Suscripción del contrato
Cada etapa tiene fechas estrictas que deben respetarse.
¿Cómo postular correctamente a una convocatoria CAS?
Para postular correctamente debes:
- Leer completamente las bases
- Revisar el cronograma oficial
- Presentar los documentos solicitados en el formato indicado
- Cumplir con los plazos establecidos
- Verificar que tu experiencia esté correctamente sustentada
👉 Te recomendamos revisar nuestras convocatorias CAS vigentes antes de postular.
Errores comunes al postular al Régimen CAS
Algunos errores frecuentes que debes evitar:
- Presentar documentos fuera de plazo
- No cumplir con el perfil solicitado
- Enviar información incompleta
- No firmar declaraciones juradas
- No revisar los resultados publicados
Evitar estos errores aumenta significativamente tus posibilidades de éxito.
Derechos bajo el Régimen CAS
El personal contratado bajo CAS cuenta con derechos como:
- Remuneración mensual
- Jornada laboral regulada
- Vacaciones
- Descanso médico
- Afiliación a EsSalud
- Protección contra despido arbitrario según normativa vigente
Diferencia entre CAS, DL 276 y DL 728
El Régimen CAS se diferencia de otros regímenes del Estado como el Decreto Legislativo 276 y el Decreto Legislativo 728 principalmente en la duración del contrato, estabilidad laboral y beneficios.
👉 En nuestro sitio también puedes revisar:
- Convocatorias bajo Decreto Legislativo 276
- Convocatorias bajo Decreto Legislativo 728
Convocatorias CAS vigentes
En Convocatorias Públicas publicamos información actualizada sobre convocatorias CAS en todo el país, explicadas de forma clara y accesible.
👉 Ver convocatorias CAS vigentes
Aviso importante
Este sitio web no pertenece a ninguna entidad del Estado. La información publicada es referencial y de carácter informativo, basada en fuentes oficiales, y tiene como objetivo orientar a los postulantes.