La Municipalidad Distrital de Kosñipata, provincia de Paucartambo, departamento de Cusco, ha publicado la Convocatoria CAS N.° 001-2026, orientada a la contratación de personal bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), por necesidad transitoria y a plazo determinado, en el marco del Programa Municipio Saludable (PMS), en convenio con la Fundación Suyana.
Este proceso se desarrolla conforme al Decreto Legislativo N.° 1057 y la normativa vigente del sector público, garantizando un procedimiento meritocrático y transparente.
Información general de la convocatoria
- Entidad convocante: Municipalidad Distrital de Kosñipata
- Proceso: Convocatoria CAS N.° 001-2026-MDK
- Régimen laboral: CAS – Decreto Legislativo N.° 1057
- Tipo de contrato: Temporal (necesidad transitoria)
- Programa: Programa Municipio Saludable (PMS)
- Lugar de labores: Distrito de Kosñipata, Paucartambo – Cusco
- BASES DE LA CONVOCATORIA
Puestos convocados y remuneraciones
La convocatoria considera las siguientes plazas:
| Puesto | Cantidad | Remuneración mensual |
|---|---|---|
| Responsable Sub Programa Salud – Área PROMSA | 1 | S/ 6,700.00 |
| Responsable Sub Programa Salud – Área Odontología | 1 | S/ 6,700.00 |
| Responsable Sub Programa Educación PMS | 1 | S/ 6,700.00 |
| Responsable Sub Programa DESMA PMS | 1 | S/ 6,700.00 |
| Extensionistas Rurales (Yachaq Runas) PMS | 1 | S/ 2,300.00 |
Las remuneraciones incluyen los conceptos y deducciones de ley, conforme a las bases del proceso.
Requisitos generales para postular
Los postulantes deben cumplir, de manera general, con lo siguiente:
- Cumplir con la formación académica exigida para el puesto al que postulan
- Acreditar experiencia general y específica según el perfil
- No contar con antecedentes penales, policiales ni judiciales
- No estar inhabilitado para contratar con el Estado
- No percibir otra remuneración del Estado, salvo excepciones permitidas por ley
- Presentar la documentación completa dentro del plazo establecido
Los requisitos específicos varían según cada puesto y se detallan en los perfiles oficiales.
Etapas del proceso de selección
El proceso CAS se desarrolla en etapas eliminatorias, las cuales comprenden:
- Evaluación curricular
Revisión del CV documentado y verificación del cumplimiento del perfil. - Entrevista personal
Evaluación de conocimientos, experiencia, competencias y desenvolvimiento.
El puntaje mínimo aprobatorio del proceso es de 70 puntos sobre 100.
Cronograma del proceso CAS 001-2026
Las fechas principales del proceso son las siguientes:
- Publicación de la convocatoria: 08 de enero de 2026
- Recepción de expedientes: del 09 al 22 de enero de 2026
- Presentación de CV documentado: 23 de enero de 2026
- Evaluación curricular: 26 de enero de 2026
- Entrevista personal: 27 y 28 de enero de 2026
- Publicación de resultados finales: 30 de enero de 2026
- Inicio de labores:
- Responsables de Sub Programas: 02 de febrero de 2026
- Extensionista Rural: 16 de marzo de 2026
El cronograma puede estar sujeto a modificaciones por la comisión evaluadora.
Presentación del CV y documentación
La postulación se realiza mediante la presentación del Currículum Vitae documentado, en un solo archivo PDF, incluyendo los anexos y declaraciones juradas establecidas en las bases.
La documentación debe enviarse a los siguientes correos electrónicos institucionales:
En el asunto del correo se debe indicar claramente el número de convocatoria y el puesto al que se postula.