La Convocatoria CAS N.° 005-2025 de la Municipalidad Provincial de Urubamba es una oportunidad laboral dirigida a profesionales y técnicos que buscan incorporarse al sector público bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), por necesidad transitoria y a tiempo determinado.
Este proceso de selección tiene como finalidad cubrir diversas plazas administrativas, garantizando un procedimiento transparente, meritocrático y en igualdad de oportunidades, conforme a la normativa vigente.
Municipalidad Provincial de Urubamba: entidad convocante
La entidad responsable del proceso es la Municipalidad Provincial de Urubamba, institución encargada de gestionar el proceso de selección y contratación del personal requerido para sus diferentes áreas orgánicas.
La convocatoria se desarrolla de acuerdo con los lineamientos del Decreto Legislativo N.° 1057 y las disposiciones establecidas por SERVIR.
Modalidad de contratación CAS
La contratación se realizará bajo las siguientes condiciones:
- Régimen laboral: Contratación Administrativa de Servicios (CAS)
- Tipo de contrato: Necesidad transitoria
- Duración: Tiempo determinado
- Vigencia del contrato: hasta marzo de 2026, según disponibilidad presupuestal
Es importante precisar que el contrato CAS no genera vínculo laboral permanente ni nombramiento.
Etapas del proceso de selección CAS 2025
El proceso de selección de la Convocatoria CAS N.° 005-2025 consta de tres etapas eliminatorias, las cuales deben superarse de manera consecutiva:
Verificación de requisitos mínimos
En esta etapa se revisa el cumplimiento del perfil del puesto convocado. No otorga puntaje, pero es obligatoria y eliminatoria.
Evaluación curricular
Se evalúa el currículum vitae documentado, considerando experiencia general y específica, formación académica y capacitaciones relacionadas al puesto.
Entrevista personal
Evalúa conocimientos, capacidad de análisis, estabilidad emocional y presentación personal. El puntaje mínimo aprobatorio es de 40 puntos.
Requisitos generales para postular
Para participar en esta convocatoria CAS en Urubamba, los postulantes deben cumplir con los siguientes requisitos generales:
- Cumplir con el perfil del puesto publicado
- Contar con plena capacidad de ejercicio
- No encontrarse inhabilitado administrativa ni judicialmente
- No tener parentesco prohibido con funcionarios de la entidad
- No figurar en registros de sanciones ni deudores alimentarios
- No percibir doble remuneración del Estado
- Tener disponibilidad inmediata
Presentación del CV y documentación
La presentación del expediente del postulante se realiza de manera presencial en la Mesa de Partes de la Municipalidad Provincial de Urubamba, respetando estrictamente el orden y formato establecidos en las bases del proceso.
El expediente debe incluir, entre otros documentos:
- Ficha resumen curricular
- Declaraciones juradas correspondientes
- Copia del Documento Nacional de Identidad (DNI)
- Currículum vitae documentado y foliado
- Documentación adicional según el puesto convocado
Los formatos oficiales deben descargarse desde la página web institucional.
Cronograma oficial de la Convocatoria CAS N.° 005-2025
Las fechas establecidas para el desarrollo del proceso son las siguientes:
- Publicación de la convocatoria: 26 de diciembre de 2025
- Recepción de CV documentado: hasta el 14 de enero de 2026
- Evaluación curricular: 15 y 16 de enero de 2026
- Publicación de resultados de evaluación curricular: 19 de enero de 2026
- Entrevista personal: 20 y 21 de enero de 2026
- Publicación de resultados finales: 22 de enero de 2026
- Inicio de labores: 23 de enero de 2026
El cronograma puede estar sujeto a modificaciones por parte de la comisión evaluadora.
Tabla de puestos y remuneraciones – Convocatoria CAS 005-2025 MPU
Gerencia de Administración / Tesorería / Logística
| Puesto | Dependencia | Remuneración (S/) |
|---|---|---|
| Asesor Legal | Gerencia de Administración | 4,500.00 |
| Técnico Administrativo | Gerencia de Administración | 2,800.00 |
| Jefe de la Unidad de Tesorería | Tesorería | 5,600.00 |
| Técnico Especialista en Conciliaciones Bancarias | Tesorería | 3,000.00 |
| Auxiliar | Tesorería | 3,000.00 |
| Especialista en Contrataciones del Estado | Logística | 4,500.00 |
| Especialista en Contrataciones y Procesos de Selección | Logística | 4,500.00 |
| Especialista en Almacenes | Logística | 4,500.00 |
| Responsable del cuadro Marco en Compras | Logística | 3,000.00 |
| Coordinador SIGA MEF | Logística | 3,500.00 |
| Asistente Administrativo (Almacén) | Logística | 2,800.00 |
| Responsable de Generación de Órdenes de Compra | Logística | 3,000.00 |
| Responsable de Cuadro Comparativo | Logística | 3,500.00 |
| Responsable de Indicadores de Mercado | Logística | 3,000.00 |
| Especialista en Adquisiciones en Contratos Menores | Logística | 4,500.00 |
| Responsable de Indicadores de Mercado II | Logística | 3,000.00 |
Recursos Humanos y Contabilidad
| Puesto | Dependencia | Remuneración (S/) |
|---|---|---|
| Asistente Administrativo | Recursos Humanos | 2,800.00 |
| Especialista en Contratos y AIRHSP | Recursos Humanos | 5,500.00 |
| Abogado I | Recursos Humanos | 4,000.00 |
| Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo | Recursos Humanos | 4,500.00 |
| Asistente Administrativo | Recursos Humanos | 3,500.00 |
| Contador | Contabilidad | 5,500.00 |
| Responsable de Control Previo | Contabilidad | 4,500.00 |
| Técnico II | Contabilidad | 2,800.00 |
Desarrollo Económico, Social y Urbano
| Puesto | Dependencia | Remuneración (S/) |
|---|---|---|
| Contador de Promoción Agropecuaria | Desarrollo Económico | 2,800.00 |
| Coordinador de Desarrollo Agropecuario | Desarrollo Económico | 2,800.00 |
| Gestor de la División de Turismo | Desarrollo Económico | 5,500.00 |
| Jefe de División de Defensa Civil | Desarrollo Económico | 4,000.00 |
| Fiscalizador | Comercio | 3,500.00 |
| Gestor del Departamento de Programas Sociales | Desarrollo Social | 4,000.00 |
| Gestor del Departamento de Salud | Desarrollo Social | 4,000.00 |
| Gestor de la División de Participación | Desarrollo Social | 4,000.00 |
| Técnico II de Gerencia de Desarrollo Social | Desarrollo Social | 2,800.00 |
| Gestor de la División de Seguridad Ciudadana | Seguridad Ciudadana | 4,500.00 |
| Técnico de la División de Seguridad Ciudadana | Seguridad Ciudadana | 2,400.00 |
| Digitador | ULE-SISFOSH | 2,400.00 |
| Empadronador | ULE-SISFOSH | 2,000.00 |
Transporte, Infraestructura y Alcaldía
| Puesto | Dependencia | Remuneración (S/) |
|---|---|---|
| Asesor Legal – Desarrollo Urbano Rural | Desarrollo Urbano | 4,500.00 |
| Asistente Técnico | Desarrollo Urbano | 2,800.00 |
| Gestor en Gerencia Urbana | Gerencia Urbana | 5,500.00 |
| Responsable en Edificaciones y Habilitaciones Urbanas | Desarrollo Urbano | 4,000.00 |
| Responsable Área de Saneamiento Físico | Desarrollo Urbano | 4,000.00 |
| Gestor en Planeamiento Urbano | Desarrollo Urbano | 5,500.00 |
| Especialista en Catastro | Desarrollo Urbano | 4,500.00 |
| Topógrafo | Desarrollo Urbano | 2,400.00 |
| Gestor en Transportes | Transportes | 5,500.00 |
| Abogado Especialista en Transportes | Transportes | 4,500.00 |
| Responsable del Sistema de Papelería | Transportes | 2,400.00 |
| Responsable del Centro de Evaluación y Emisión de Licencias | Transportes | 3,500.00 |
| Notificador de la División de Transporte | Transportes | 1,800.00 |
Procuraduría, OCI y otras áreas
| Puesto | Dependencia | Remuneración (S/) |
|---|---|---|
| Abogado de la Procuraduría Pública | Procuraduría Municipal | 4,500.00 |
| Analista Legal | Procuraduría Municipal | 2,800.00 |
| Asistente Legal | OCI | 4,000.00 |
| Auditoría de Apoyo | OCI | 4,000.00 |
| Asistente Administrativo | OCI | 3,500.00 |
Resumen de remuneraciones
- Remuneración mínima: S/ 1,800.00
- Remuneración máxima: S/ 5,600.00
- Promedio general: S/ 3,500.00 – S/ 4,500.00
Recomendaciones finales para los postulantes
Si estás interesado en esta convocatoria CAS de la Municipalidad Provincial de Urubamba, se recomienda:
- Leer detenidamente las bases del proceso de selección
- Verificar que el perfil profesional coincida con el puesto al que se postula
- Presentar la documentación completa, legible y correctamente foliada
- Respetar los plazos establecidos en el cronograma oficial
Una postulación ordenada y responsable incrementa las posibilidades de avanzar en el proceso de selección.
Información adicional
Dirección de la entidad:
Plaza de Armas – Jr. Bolívar s/n, Urubamba, Cusco
Para mayor detalle sobre plazas, puntajes y requisitos específicos, se recomienda revisar las bases completas del proceso CAS N.° 005-2025